• Responsabilité globale de la production (3 équipes), de la planification et de l'optimisation des processus
• Diriger et développer une équipe dévouée et diversifiée de cols blancs et de cols bleus d'environ 50 personnes.
• Initier et mettre en œuvre des projets autour de l'efficacité, de la digitalisation et de la croissance.
• Favoriser l'innovation et l'automatisation
• Collaboration directe avec l'équipe de direction
• Une grande marge de manœuvre, des voies de décision courtes et un fort pouvoir de mise en œuvre
• Favoriser une culture de collaboration, de responsabilité et d'amélioration continue

• Diplôme technique ou expérience (par exemple, ingénierie mécanique, technologie de production, ingénierie industrielle)
• 5 à 10 ans d'expérience dans une entreprise manufacturière, idéalement une première expérience de direction en tant que directeur de production, directeur d'usine, directeur des opérations ou chef d'exploitation.
• Pensée proactive : vous voulez innover, pas seulement maintenir les processus.
• Compétences en matière de leadership, sens des responsabilités et force sociale - vous pouvez inspirer et motiver les gens.
• Expérience en matière de leadership à plusieurs niveaux
• Esprit d'équipe et esprit d'entreprise

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• Une carrière avec de réelles responsabilités et un pouvoir de modelage
• Vous contribuez activement à l'avenir d'une entreprise de taille moyenne prospère.
• Des hiérarchies plates, des voies directes et la possibilité de mettre rapidement en œuvre vos propres idées.
• Perspective à long terme dans une entreprise gérée par son propriétaire et connaissant une croissance solide
• Un sens aigu du "nous" : de nombreux collègues travaillent avec nous depuis longtemps parce qu'ils ne se contentent pas de travailler pour l'entreprise - ils veulent grandir avec elle.

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Veuillez contacter Evelien van Ostaeijen à l'adresse hr@ayano.eu.